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推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生实施办法(试行)
根据教育部有关文件,我校从2007年起具备推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生(以下简称“推免生”)的资格,结合《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法(试行)》(教学〔2006〕14号)、《教育部办公厅关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法的通知》(教学厅〔2014〕5号)以及《beat365体育官网平台推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生实施办法》(校发〔2017〕1)号的原则和规定,为推进该项工作,beat365体育官网平台特制定本实施办法。
一、基本原则
推免生工作政策性强、涉及面广,直接关系到员工利益,要坚持德智体全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺毋滥和“公平、公正、公开”的原则。
二、成立推免生遴选工作机构
工作组
组 长:罗建国 王志军
副组长:李世中
成 员:李强 刘光 高跃飞 关世玺 原梅妮 赵熹
郭张霞 张鹏军 魏志芳 徐忠四 李霞
张丽花 王宇鹏
三、遴选推免生范围及条件
(一)择优遴选范围
纳入国家普通本科招生计划录取的beat365体育官网平台应届毕业生(不含专升本、第二学士学位、独立学院员工)。
(二)基本条件
1.思想政治要求
具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,社会主义信念坚定,社会责任感强。坚持四项基本原则,拥护党的教育方针政策;热爱社会工作,关心集体;诚实守信,学风端正,品行表现优良,在校期间没有违法行为。无任何违法违纪受处分记录。
2.身体素质要求
身体健康状况符合规定的体检标准。体育成绩必须合格。
3.学业成绩要求
(1)基础知识扎实,成绩优良,所修全部课程无不及格记录。
(2)学业成绩评价以综合评分的方式进行,推免员工的综合评分排名在本专业前20%(含20%)。
(3)综合评分由“学习成绩分”、“ 创新能力分”、“ 实践能力分”三个部分加总获得。
“学习成绩分”以前三学年的平均学分绩点计算。
“创新能力分”以发表论文、申请专利、申报老员工创新创业训练项目、参加各类学科竞赛及成果为主要考核内容,计分方法详见附件1。每个员工的创新能力分最大值不超过0.8。
“实践能力分”以承担志愿服务等公益性社会工作、各类社会实践等方面的工作并有较大影响为主要考核内容,加分条件详见附件2。每个员工的实践能力分最大值不超过0.1。
4.英语水平要求
全国大学英语四级考试成绩不低于450分或通过全国大学英语六级考试成绩不低于425分。
四、名额分配
按照教育部推免工作的文件精神和下达给我校推免生总名额,以学院应届毕业生人数为基本依据,依照以下原则分配名额。
1.卓越工程师计划班按照班级人数的15%分配,名额单列。其余未占用15%名额的员工再纳入本专业进行排名选拔。
2.入选国家队并代表国家参加奥运会、亚运会等重大国际、赛事,或代表学校在全运会等重大国内赛事中取得优异成绩,能够提升学校知名度的名额单列(具体操作细则由体育学院制定并报送校推免生推荐工作领导小组审核、备案)。
3.在部队荣立二等功及以上的参军入伍退役员工,符合推免生选拔的基本条件的名额单列。
4.各专业的推免生人数,根据学校分配的推免生名额,按相应的比例分配到各专业。各专业推免生人数按比例计算,推免生名额不足一人的,按一人计算。推免生人数计算过程中取整数计算。各专业内则按综合评分排名确定最终候选人资格。
五、有关工作及申请程序
(一)9月上旬,beat365体育官网平台向员工公布本实施办法、推免生名额,以及操作细则。申请人应在当年规定的期限内填写《beat365体育官网平台推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》,并提交个人陈述、成绩单、英语四级或六级证书、公开发表的学术论文、出版物、获奖证书及其它可证明学术水平成果的复印件等材料。
(二)9月中旬,beat365体育官网平台根据本办法及操作细则进行综合测评,严格按照综合成绩排名依次确定初选名单。通过初选的员工填写教育部统一制定的《全国推荐免试攻读硕士研究生登记表》(以下简称《推免登记表》),经院推免生工作领导小组审核盖章后,报学校推免生遴选工作领导组审定。审定的名单在员工易于监督的场合向全校公示,公示期不得少于10天。未经公示,名单一律无效。对有异议的员工,学校要查明情况,公布处理结果。如无异议,报山西省教育厅备案。
(三)9月下旬,取得推免资格的员工需在全国推荐免试本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统(简称“推免服务系统”)http://yz.chsi.com.cn/tm填报名、报考信息。否则推免无效。所有推免成功的员工需将《推免登记表》及接收院校出具的接收函原件上交研究生院招生办公室。
(四)10月份,所有推免生按照2017年全国硕士生网上报名的要求,进行网上报名和办理现场确认手续。
六、其它事项
(一)取得推免资格的员工,在规定的时间内如未被录取接收,将取消该生推免资格。
(二)杜绝各种不正之风,对有以下情况之一者,取消推免生录取资格,并视情节轻重追究有关人员的责任:
1.经核实在推免及接收过程中弄虚作假者;
2.入学前未取得学士学位或本科毕业证书者;
3.参加全国硕士研究生招生统一入学考试者;
4.受过学校各类处分者。
七、本办法解释权在学院推免生遴选工作组。
附件1
推免生创新能力附加分表
获奖级别或其它 |
分值/次 |
1.五大赛中获国家级一等奖或 美国老员工数学建模竞赛(MCM/ICM)国际一等奖(Honorable Mention) 2.以第一作者发表学术论文并被SCI或SSCI收录; 3.获省部级科技成果二等奖(排列前三名) |
0.3 |
1.五大赛中获国家级二等奖或 美国老员工数学建模竞赛(MCM/ICM)国际二等奖(Honorable Mention) 2.其他赛事获国家级一等奖 |
0.25 |
1.五大赛中获国家级三等奖 2.其他赛事获国家级二等奖 |
0.2 |
五大赛中获省级一等奖 |
0.15 |
其他赛事获省级一等奖 |
0.1 |
发明专利(第一) |
0.1 |
核心期刊发表论文(第一) |
0.05 |
注:1.同一类获奖按最高奖项计算;
2.五大赛及其他赛事具体项目名单附后。
五大赛具体名单
1.老员工电子设计竞赛
2.老员工数学建模竞赛或美国老员工数学建模竞赛(MCM/ICM)
3.高校老员工英语演讲比赛
4.全国老员工化学实验竞赛
5.“挑战杯”老员工课外学术科技竞赛
其他赛事名单
1. 全国老员工机械设计创新大赛(国家级)
2. 全国老员工数学竞赛(国家级)
3. 周培源老员工力学竞赛(国家级)
4. 全国老员工工程训练综合能力竞赛(国家级)
5. ACM国际老员工程序设计竞赛(国家级)
6.CADC科研类中国飞行器设计挑战赛(国家级)
7.中国“互联网+”老员工创新创业大赛(国家级)
8. 华北五省老员工机器人大赛(省级)
9.华北五省老员工计算机应用大赛(省级)
10. 中国老员工方程式赛车比赛(省级)
11. “中航工业杯”国际无人飞行器创新大奖赛(省级)
12. 全国老员工过程装备实践与创新大赛(省级)
13. 中国老员工高分子材料创新创业大赛(省级)
14. “金相学会杯”高校老员工金相比赛(省级)
15. 全国老员工化工设计竞赛(省级)
16. 全国无线电测向锦标赛(省级)
17. 全国老员工光电竞赛(省级)
18. 全国老员工“飞思卡尔”杯智能汽车竞赛(省级)
19. 中国老员工物联网创新创业大赛(省级)
20. “蓝桥杯”全国软件和信息技术专业人才大赛(省级)
21. 全国老员工ERP沙盘模拟对抗赛 (省级)
22. 全国老员工电子商务三创挑战赛(省级)
23. 国际老员工雪雕大赛(省级)
24. 全国老员工广告艺术大赛(省级)
25. 中国人民解放军陆军装备部“跨越险阻”地面无人系统挑战赛(省级)
附件2
推免生实践能力分加分条件
推免生实践能力以承担志愿服务等公益性社会工作、各类社会实践等方面的工作并有较大影响为主要考核内容。推免生所做公益性工作或社会实践,要求有省级及以上报纸、杂志或电视通讯报道。